為推進(jìn)青年教師的培養工作，加快新入職教師的成長(cháng)步伐，提升新教師的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平。11月15日下午，在四樓會(huì )議室召開(kāi)新區實(shí)小青藍工程導師座談會(huì )。郝安軍校長(cháng)、薛娟副校長(cháng)及學(xué)校13位導師參加座談會(huì )。
座談會(huì )上，賈莉主任再次明確各位導師的職責，公布了學(xué)校青藍工程師徒考核方案；薛校長(cháng)簡(jiǎn)單總結了學(xué)校青藍工程的實(shí)施情況，分享了自己帶徒弟的故事、經(jīng)驗與收獲。各位師傅們暢所欲言，分享心得，交流困惑和需求。
最后，郝校長(cháng)首先肯定了各位師傅們的辛苦付出，代表學(xué)校及青年教師表示感謝，并提出了三點(diǎn)要求：一是文化傳承，帶領(lǐng)自己的徒弟盡快融入到實(shí)小的工作氛圍、工作精神中，使青藍工程成為師徒真學(xué)習、真教研的陣地。二是責任擔當。學(xué)校對于導師們只有感謝、獎勵，沒(méi)有懲罰。導師的工作是一種責任。三是幸福分享。若干年后，自己的徒弟成為名教師，導師也會(huì )感受到幸福。導師要與徒弟打成一片，融為一體。
此次座談會(huì )，是繼青藍工程師傅結對、青年教師座談會(huì )后的第三個(gè)重要內容。相信每一位師傅都會(huì )謹記責任，以滿(mǎn)腔熱情換真情，與徒弟共成長(cháng)！
撰稿：賈 莉
攝影：牛泓蘇
審稿：薛 娟
