校企合作滿(mǎn)足就業(yè)需求
  去年開(kāi)始，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院不斷創(chuàng )新思路，開(kāi)拓了一條新的就業(yè)幫扶之路，主動(dòng)對接全國各地30多個(gè)校友會(huì )，累計為畢業(yè)生提供800多個(gè)崗位。同時(shí)利用職教集團優(yōu)勢，向22家成員企業(yè)介紹2022屆建筑類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)情況，提供600多個(gè)崗位。截至6月11日，該校2022屆畢業(yè)生4787人，已落實(shí)就業(yè)人數達80%。
江蘇師范大學(xué)近年來(lái)在教學(xué)培養模式、開(kāi)拓就業(yè)渠道上也進(jìn)行了積極創(chuàng )新——
  設立就業(yè)創(chuàng )業(yè)先鋒班，著(zhù)力推進(jìn)學(xué)生就業(yè)的精準幫扶；
  舉辦企業(yè)開(kāi)放日活動(dòng)，增進(jìn)對學(xué)校的認知；
  進(jìn)企業(yè)、看需求，訪(fǎng)企拓崗專(zhuān)項活動(dòng)持續開(kāi)展。
  從5月初，學(xué)校領(lǐng)導干部走出校園，與江蘇銀行徐州分行、江蘇精創(chuàng )電氣、上海凡迪基因等企業(yè)開(kāi)展合作，聚焦市場(chǎng)需求，靶向育才，助力提升學(xué)生就業(yè)競爭力和適應性。
  新招實(shí)招護航就業(yè)創(chuàng )業(yè)
  面對疫情影響下的就業(yè)“大考”，市人社局研判就業(yè)形勢，密集部署，連續出招為大學(xué)生就業(yè)保駕護航。
  從研究出臺11條惠企紓困措施，到全省最先發(fā)放穩崗返還資金；從支持鼓勵大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，到積極落實(shí)靈活就業(yè)補貼，一攬子促就業(yè)政策不斷發(fā)揮指揮棒的激勵作用。
  同時(shí)，市人社局協(xié)同多個(gè)部門(mén)，持續推進(jìn)政府、高校、企業(yè)三方合作機制，優(yōu)化人才推薦匹配機制，促進(jìn)高校畢業(yè)生盡快進(jìn)入人力資源市場(chǎng)。
  徐州醫科大學(xué)在校內設置專(zhuān)屬面試場(chǎng)地，配備了筆記本電腦、投影儀、三腳架、飲水機等設備，還可根據面試者的具體需求提供個(gè)性化支持。
  江蘇師范大學(xué)開(kāi)設包括講座、就業(yè)信息員培訓、就業(yè)促進(jìn)周在內的就業(yè)培訓，定期對接企業(yè)高管、人力資源專(zhuān)家等作為校外就業(yè)指導老師，幫助學(xué)生們掌握最新的職場(chǎng)資訊與要求，提升職場(chǎng)適應力與“實(shí)戰”技能。對于困難群體畢業(yè)生，該?！耙蝗艘粰n”“一生一策”進(jìn)行精準幫扶，個(gè)性化解決就業(yè)問(wèn)題。

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