為培養和造就一批師德高尚、理念先進(jìn)、有較成熟的課堂教學(xué)風(fēng)格和鮮明的教育主張、教育成果突出、教育與科研并強的青年教師群體，2022年1月12日上午，徐州市銅山中學(xué)教研室在報告廳舉行了青年教師教科研專(zhuān)題會(huì )議，參會(huì )的人員有支乾松副校長(cháng)，牛賢紅主任，馮文靜副主任。
牛主任主持此次會(huì )議，他提出青年教師要專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)發(fā)展，做好入職三年規劃，無(wú)論在教學(xué)還是在班主任工作中，切實(shí)擔負起青年教師的職責和責任，虛心向老教師請教和學(xué)習，對工作負責，對學(xué)生負責。他以自己的工作經(jīng)歷為例，對青年教師進(jìn)行正向的引導，給青年教師的發(fā)展提出要求。
馮主任隨后宣讀了銅山中學(xué)“雨荷”讀書(shū)社暨新教師培育工作方案，對下學(xué)期的青年教師的培養方案進(jìn)行整體介紹。她指出，教師工作三年是最辛苦，也是最關(guān)鍵的三年，青年教師要牢牢抓住這三年，借助學(xué)校提供的平臺，促進(jìn)自己專(zhuān)業(yè)更好、更快的發(fā)展。她同時(shí)給青年教師布置了任務(wù)，利用寒假期間把學(xué)校購買(mǎi)并發(fā)放的書(shū)籍閱讀完，并寫(xiě)好讀書(shū)感想，等下學(xué)期開(kāi)學(xué)進(jìn)行交流展示。
支校長(cháng)最后進(jìn)行總結，他從工作、個(gè)人發(fā)展和為人處事方面對青年教師提出了嚴格的要求，同時(shí)也寄予殷切的希望。他指出，青年教師要能吃苦，肯吃苦，遇到工作不抱怨，不后退。同時(shí)對于自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要不懈怠，不放松，立正在三年后成為銅山區優(yōu)秀的骨干教師。在上課的同時(shí)還要注意聽(tīng)老教師的課，對自己嚴格要求，遵守學(xué)校的規章制度。在為人處事上，見(jiàn)到老教師要點(diǎn)頭問(wèn)好，要尊敬老教師，處理好同事關(guān)系。
千里之行，始于足下。相信在銅山中學(xué)提供的廣闊平臺上，青年教師的專(zhuān)業(yè)必將獲得迅速的發(fā)展，成為銅山區具有引領(lǐng)和輻射作用的學(xué)習型、研究型、生物骨干教師群體，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)銅山中學(xué)課堂教學(xué)改革！
