為進(jìn)一步深化學(xué)校干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建立完善我校中層干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿(mǎn)生機和活力的用人管理機制，不斷提高干部隊伍的能力和素質(zhì)，為我校發(fā)展提供組織保證和人才支撐，根據上級政府部門(mén)相關(guān)文件以及有關(guān)政策要求，結合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)校長(cháng)室研究決定，報上級教育主管部門(mén)批準，7月25日，我校開(kāi)展了新一輪中層干部競聘上崗工作。
遵循任人唯賢、德才兼備，群眾公認、注重實(shí)績(jì)，公開(kāi)公平、擇優(yōu)選拔，發(fā)揚民主、集中領(lǐng)導的原則，此次我校中層干部競聘擬定公開(kāi)選拔中層正職4名，中層副職4名。經(jīng)過(guò)相關(guān)同志自主報名，以及學(xué)校中層干部競聘上崗領(lǐng)導小組的資格審查，共有15名同志符合相應條件參與崗位競聘。
7月26日上午，中層干部競聘大會(huì )正式召開(kāi)，上級領(lǐng)導及校領(lǐng)導就坐于主席臺，專(zhuān)家評委團準備就緒，所有參與競聘的同志在二樓會(huì )議室分成兩組，每組分別抽簽確定演講順序。首先進(jìn)行的是中層正職競聘同志的演講，完畢之后評委現場(chǎng)打分，然后及時(shí)公布相應分數，演講全程公平公正公開(kāi)透明，全校教職工就坐聆聽(tīng)。所有競聘同志演講完畢之后，全校師生開(kāi)始民主測評，整個(gè)過(guò)程紀律嚴密，組織有序。
