徐州市教育局直屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘高層次教師公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定，結合我市教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘37名高層次教師?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
（二）遵紀守法，師德高尚，品行端正，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)精湛，有較強的事業(yè)心和責任感。
（三）符合相應的學(xué)歷、年齡：
1.博士研究生，應在1980年5月1日之后出生；具有中小學(xué)高級教師職稱(chēng)的教師應在1975年5月1日之后出生；具有中小學(xué)正高級教師職稱(chēng)或特級教師榮譽(yù)稱(chēng)號的教師應在1970年5月1日之后出生；
2.報名者須于資格復審前取得國家教育行政部門(mén)認可的相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2021年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2021年12月31日前取得國家教育行政部門(mén)認可的相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2021年10月1日之后應聘的2022年畢業(yè)生，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報考，且須于2022年7月31日前取得國家教育行政部門(mén)認可的相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）。國（境）外學(xué)歷學(xué)位應聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
（四）具備《徐州市教育局直屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘高層次教師崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。其中“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”條件由招聘單位按照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年）》《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄（2011年）》設置。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）本次招聘不限戶(hù)籍。
（七）有下列情形之一的，不得報名：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生（2022年畢業(yè)生可在2021年10月1日后應聘）；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
4.2021年12月31日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名辦法
(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：
徐州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.xz.gov.cn）
徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)
（二）報名時(shí)間及方式
1.報名時(shí)間：所有崗位自本公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2021年12月31日。本公告發(fā)布之日后，將根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，及時(shí)公布招聘結果，通報崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。2021年10月1日后，2022年畢業(yè)生可報考相應的空缺崗位。
2.報名方式：通過(guò)電子郵件報名。相關(guān)報名材料請發(fā)送至報考單位指定報名郵箱（報考單位郵箱見(jiàn)附件1），發(fā)送主題請以“報考學(xué)校+學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校（工作單位）+專(zhuān)業(yè)”格式注明。
（三）報名注意事項
1.報考人員只能選報一個(gè)崗位。
2.報名時(shí)須提交下列材料電子版：
（1）《2021年徐州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次教師報名表》（附件2）；
（2）提供工作經(jīng)歷證明、有效期內的二代身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)等掃描件；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件；在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件；以相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)報考的，提供所在學(xué)?；蛟合党鼍叩难芯糠较蜃C明、成績(jì)單等相關(guān)材料掃描件；
（3）提供各類(lèi)獲獎證書(shū)，本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等掃描件（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如有疑問(wèn)，請及時(shí)向招聘單位咨詢(xún)確認。不符合資格條件的報名者，后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作各個(gè)環(huán)節，一經(jīng)發(fā)現，弄虛作假者，隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、省另有規定，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
3.招聘單位根據應聘人員的求職意向及崗位要求，進(jìn)行資格初審，對應聘人員做出資格初審不合格決定時(shí)，告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時(shí)向市教育局陳述申辯。
4.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的，由市教育局報市人力資源和社會(huì )保障局取消該崗位。
5.本次招聘不收取考試費用。
三、資格復審
（一）網(wǎng)上報名后，通過(guò)資格初審的，市教育局將通知現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F場(chǎng)資格復審所需以下材料:
1.《報名表》（一式兩份），報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通；
2.有效期內的二代身份證原件及復印件；
3.畢業(yè)證原件及復印件（原始學(xué)歷及后學(xué)歷均需提供）；
4.學(xué)位證原件及復印件（原始學(xué)位及后學(xué)位均需提供）；
5.在職應聘者提供職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件；
6.在職應聘者提供教師資格證書(shū)或相應從（職、執）業(yè)資格證書(shū)原件及復印件；
7.2021年或2022年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，往屆未就業(yè)的提供就業(yè)報到證；
8.工作經(jīng)歷證明材料原件及復印件，各類(lèi)獲獎證書(shū)原件及復印件；
9.本人近期免冠正面二寸彩照2張；
10.留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
11.我市行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
（二）未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄考核資格。資格復審不合格的如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向市教育局陳述申辯。
四、考核
考核工作由市教育局組織實(shí)施，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、教育教學(xué)能力、科研水平等綜合素質(zhì)?？偡譃?00分，60分為合格分數線(xiàn)?？己顺煽?jì)當場(chǎng)公布?？己私Y束后，考核成績(jì)公布網(wǎng)址：http://jyj.xz.gov.cn。
五、體檢、考察
體檢、考察工作由市教育局組織實(shí)施。
1.在考核合格的應聘人員中，根據應聘人員的成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便市教育局通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》《教師資格認定體檢標準》進(jìn)行，體檢人員同時(shí)符合上述兩種標準體檢合格。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果及時(shí)通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。
2.對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
3.對應聘人員做出體檢、考察不合格決定前，市教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。市教育局對應聘人員提出申辯的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核。對應聘人員做出體檢、考察不合格處理決定的，擬定體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
4.因體檢、考察不合格或放棄聘用資格出現缺額時(shí)，由市教育局在考核合格的應聘人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補（成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。
六、公示
市教育局從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報市人力資源和社會(huì )保障局，在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )和考生監督，期限為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，擬聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我市教育局下屬事業(yè)單位的資格。
舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的辦理聘用手續。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的不予聘用。辦理聘用手續后不再遞補。
七、聘用
公示無(wú)異議的，市教育局報市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由被聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
八、有關(guān)待遇
對符合高層次人才引進(jìn)資助計劃的被聘用人員按照《關(guān)于印發(fā)<徐州市教育人才引進(jìn)實(shí)施辦法>的通知》（徐委辦〔2018〕83號）等文件落實(shí)各項待遇；其他不符合高層次人才資助計劃的，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以定編定崗。其他事項與招聘學(xué)校面議。
九、工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
十、本公告由徐州市教育局負責解釋。所有招聘工作進(jìn)度信息請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因報考人員個(gè)人原因延誤的，報考人員自主承擔相關(guān)責任。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：
市教育局 0516-83722605
招聘工作紀檢監督電話(huà) 0516-80807307
市人力資源和社會(huì )保障局0516-83732198
市紀委監委派駐第十七紀檢監察組0516-83723007
徐州市教育局
2021年4月26日
